Equality & Social Change – Bài 10: Academic language for essays on equality

36 từ vựng bài 10

1. 1.egalitariantính từ/iˌɡælɪˈteəriən/C2

   bình đẳng, theo tinh thần coi mọi người ngang nhau

   believing that all people are equal and deserve the same rights and chances

   Supporters of an egalitarian society argue that no one should be born into privilege.Những người ủng hộ một xã hội bình đẳng cho rằng không ai nên sinh ra đã có đặc quyền.

2. 2.equitydanh từ/ˈekwəti/C1

   sự công bằng (hỗ trợ theo nhu cầu để mọi người có cơ hội như nhau)

   fairness achieved by giving people different levels of support according to their needs

   While equality means giving everyone the same, equity means giving people what they need to succeed.Nếu bình đẳng là cho mọi người như nhau, thì công bằng là cho mỗi người thứ họ cần để thành công.

3. 3.systemictính từ/sɪˈstemɪk/C1

   mang tính hệ thống (nằm trong cách cả xã hội, tổ chức vận hành)

   affecting a whole system or organisation, not just a few individuals

   Fixing systemic inequality requires changes to laws and institutions, not just to individual attitudes.Khắc phục bất bình đẳng mang tính hệ thống đòi hỏi thay đổi luật pháp và thể chế, không chỉ thái độ của từng cá nhân.

4. 4.institutionaltính từ/ˌɪnstɪˈtjuːʃənl/C1

   mang tính thể chế (nằm trong quy định, cách vận hành của tổ chức)

   existing in the rules, habits and practices of an organisation, rather than in one person

   The report found evidence of institutional discrimination in the way promotions were decided.Bản báo cáo tìm thấy bằng chứng về phân biệt đối xử mang tính thể chế trong cách quyết định thăng chức.

5. 5.anti-discriminationtính từ/ˌæntidɪˌskrɪmɪˈneɪʃn/C1

   chống phân biệt đối xử

   intended to stop people being treated unfairly because of their race, sex, age, disability and so on

   Strong anti-discrimination laws only work if people know their rights and how to use them.Luật chống phân biệt đối xử dù mạnh cũng chỉ hiệu quả khi người dân biết quyền của mình và cách sử dụng chúng.

6. 6.discriminatorytính từ/dɪˈskrɪmɪnətəri/C1

   mang tính phân biệt đối xử

   treating a person or group unfairly because of their race, sex, age, religion and so on

   The court ruled that the company's height requirement was discriminatory against women.Toà án phán quyết rằng yêu cầu về chiều cao của công ty là phân biệt đối xử với phụ nữ.

7. 7.unjusttính từ/ˌʌnˈdʒʌst/C1

   bất công, phi lý về mặt đạo đức

   not fair or not morally right

   Many laws that were once accepted are now seen as deeply unjust.Nhiều đạo luật từng được chấp nhận nay bị coi là hết sức bất công.

8. 8.oppressedtính từ/əˈprest/C1

   bị áp bức

   treated cruelly and unfairly by people in power and denied the freedoms that others have

   Literature can give a voice to oppressed groups whose stories are rarely heard.Văn học có thể lên tiếng thay cho những nhóm bị áp bức mà câu chuyện của họ hiếm khi được lắng nghe.

9. 9.under-representedtính từ/ˌʌndəˌreprɪˈzentɪd/C1

   ít được đại diện, chiếm tỉ lệ thấp (so với tỉ lệ trong xã hội)

   present in smaller numbers than would be fair or expected, for example in parliament or the media

   Women remain under-represented in senior roles in science and engineering.Phụ nữ vẫn chiếm tỉ lệ thấp ở các vị trí cấp cao trong khoa học và kỹ thuật.

10. 10.representationdanh từ/ˌreprɪzenˈteɪʃn/C1

    sự hiện diện, sự đại diện (của một nhóm trong chính trường, truyền thông…)

    the presence of a group, or of people who speak for it, in places such as politics or the media

    Better representation of disabled people on television can help to change public attitudes.Việc người khuyết tật xuất hiện nhiều hơn trên truyền hình có thể giúp thay đổi thái độ của công chúng.

11. 11.affirmative actiondanh từ/əˌfɜːmətɪv ˈækʃn/C2

    chính sách ưu tiên (hỗ trợ nhóm từng bị phân biệt trong tuyển dụng, tuyển sinh)

    policies that give some advantage to groups who have suffered discrimination, for example in hiring

    Supporters of affirmative action say it corrects past injustice, while opponents say it is unfair to individuals.Những người ủng hộ chính sách ưu tiên cho rằng nó sửa chữa bất công trong quá khứ, còn người phản đối cho rằng nó bất công với từng cá nhân.

12. 12.positive discriminationdanh từ/ˌpɒzətɪv dɪˌskrɪmɪˈneɪʃn/C2

    phân biệt đối xử tích cực (ưu tiên người thuộc nhóm thiệt thòi)

    the practice of giving preference to people from groups that have been treated unfairly in the past

    Some argue that positive discrimination is necessary until workplaces truly reflect the society around them.Một số người cho rằng phân biệt đối xử tích cực là cần thiết cho tới khi nơi làm việc thực sự phản ánh đúng xã hội xung quanh.

13. 13.gender quotadanh từ/ˌdʒendə ˈkwəʊtə/C1

    hạn ngạch giới (tỉ lệ tối thiểu dành cho nữ hoặc nam)

    a rule that a certain share of places, such as seats on a board, must go to women or to men

    Several countries have introduced gender quotas for the boards of large companies.Một số nước đã áp dụng hạn ngạch giới cho hội đồng quản trị của các công ty lớn.

14. 14.social justicedanh từ/ˌsəʊʃl ˈdʒʌstɪs/C1

    công bằng xã hội

    a fair sharing of wealth, chances and rights among all the people in a society

    Many young people are motivated to vote by issues of social justice.Nhiều người trẻ có động lực đi bầu cử vì các vấn đề công bằng xã hội.

15. 15.human dignitydanh từ/ˌhjuːmən ˈdɪɡnəti/C1

    phẩm giá con người

    the value and respect that every person deserves simply because they are human

    Every policy on caring for older people should start from respect for human dignity.Mọi chính sách chăm sóc người cao tuổi nên bắt đầu từ sự tôn trọng phẩm giá con người.

16. 16.outlawđộng từ/ˈaʊtlɔː/C1

    cấm (bằng luật), biến thành bất hợp pháp

    to make something illegal

    Many countries have outlawed discrimination based on race, religion and sex.Nhiều nước đã cấm phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, tôn giáo và giới tính.

17. 17.on the grounds ofcụm từ/ɒn ðə ˈɡraʊndz əv/C1

    vì lý do, dựa trên (căn cứ là)

    because of; used to give the reason for a decision or for treating someone differently

    No one should be refused housing on the grounds of their ethnicity or disability.Không ai nên bị từ chối nhà ở vì lý do sắc tộc hay khuyết tật.

18. 18.irrespective ofcụm từ/ˌɪrɪˈspektɪv əv/C1

    bất kể, không phân biệt

    without considering something, or without being affected by it

    All citizens should be treated equally irrespective of their background.Mọi công dân nên được đối xử bình đẳng bất kể xuất thân.

19. 19.empowermentdanh từ/ɪmˈpaʊəmənt/C1

    sự trao quyền, nâng cao vị thế và quyền tự quyết

    the process of giving people more power, confidence and control over their own lives

    Access to education and paid work is key to the empowerment of women.Được tiếp cận giáo dục và việc làm có lương là chìa khoá để trao quyền cho phụ nữ.

20. 20.segregationdanh từ/ˌseɡrɪˈɡeɪʃn/C1

    sự phân biệt cách ly (tách riêng người theo chủng tộc, tôn giáo, giới…)

    the policy or practice of keeping people of different races, religions or sexes apart

    Racial segregation in schools and on public transport was once legal in some countries.Việc cách ly theo chủng tộc trong trường học và trên phương tiện công cộng từng là hợp pháp ở một số nước.

21. 21.advocateđộng từ/ˈædvəkeɪt/C1

    ủng hộ, chủ trương (công khai)

    to publicly support a particular policy, idea or way of doing things

    The report advocates stronger measures to close the gender pay gap.Bản báo cáo chủ trương có những biện pháp mạnh hơn để xoá chênh lệch lương theo giới.

22. 22.mobiliseđộng từ/ˈməʊbəlaɪz/C1

    huy động, vận động (người tham gia, ủng hộ)

    to organise people to work together to achieve something, such as a political aim

    Social media has made it easier for campaigners to mobilise supporters quickly.Mạng xã hội giúp những người vận động huy động người ủng hộ nhanh hơn.

23. 23.status quodanh từ/ˌsteɪtəs ˈkwəʊ/C1

    hiện trạng, tình trạng hiện có

    the way things are now, especially when some people want to keep them unchanged

    Those who benefit from the status quo are often the slowest to support change.Những người hưởng lợi từ hiện trạng thường là những người chậm ủng hộ thay đổi nhất.

24. 24.progressivetính từ/prəˈɡresɪv/C1

    tiến bộ, cấp tiến (ủng hộ thay đổi xã hội)

    supporting new ideas and social change, especially to make society fairer

    The city has a reputation for progressive policies on access for disabled people.Thành phố nổi tiếng với các chính sách tiến bộ về khả năng tiếp cận cho người khuyết tật.

25. 25.entrenchedtính từ/ɪnˈtrentʃt/C2

    ăn sâu, bám rễ (khó thay đổi)

    so firmly established that it is very difficult to change

    Deeply entrenched attitudes about gender roles can take generations to change.Những quan niệm ăn sâu về vai trò giới có thể mất nhiều thế hệ mới thay đổi được.

26. 26.blatanttính từ/ˈbleɪtnt/C2

    trắng trợn, lộ liễu (hành vi sai trái)

    done openly and without shame, even though it is clearly wrong

    Although blatant discrimination is less common today, subtle bias still affects hiring decisions.Dù phân biệt đối xử trắng trợn ngày nay ít gặp hơn, thiên kiến kín đáo vẫn ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng.

27. 27.marginalisationdanh từ/ˌmɑːdʒɪnəlaɪˈzeɪʃn/C2

    sự gạt ra lề xã hội

    the process of pushing a person or group to the edge of society, with little power or attention

    The marginalisation of rural communities can lead to anger and distrust of the government.Việc các cộng đồng nông thôn bị gạt ra lề có thể dẫn đến sự bất bình và mất lòng tin vào chính phủ.

28. 28.stigmatiseđộng từ/ˈstɪɡmətaɪz/C2

    kỳ thị, gán tiếng xấu

    to treat a person or group as shameful or bad, often unfairly

    Talking openly about poverty can stop people who need help from being stigmatised.Nói chuyện cởi mở về nghèo đói có thể giúp những người cần hỗ trợ không bị kỳ thị.

29. 29.patriarchaltính từ/ˌpeɪtriˈɑːkl/C2

    gia trưởng, phụ quyền (nam giới nắm quyền)

    describing a society or system controlled by men, in which women have less power

    In patriarchal societies, family property was traditionally passed down to sons rather than daughters.Trong các xã hội gia trưởng, tài sản gia đình theo truyền thống được truyền cho con trai chứ không phải con gái.

30. 30.disenfranchisedtính từ/ˌdɪsɪnˈfræntʃaɪzd/C2

    bị tước quyền (nhất là quyền bầu cử), không có tiếng nói

    without the right to vote, or without any real power or influence in society

    When voters feel disenfranchised, they are less likely to take part in elections.Khi cử tri cảm thấy mình không có tiếng nói, họ ít có khả năng tham gia bầu cử.

31. 31.tokenismdanh từ/ˈtəʊkənɪzəm/C2

    sự làm cho có (chỉ đưa vài người thuộc nhóm thiểu số vào để tỏ ra công bằng)

    doing only a small, symbolic thing, such as hiring one person from a minority, in order to appear fair

    Appointing a single woman to an all-male board may be dismissed as tokenism.Bổ nhiệm một phụ nữ duy nhất vào hội đồng toàn nam giới có thể bị xem chỉ là làm cho có.

32. 32.lip servicedanh từ/ˈlɪp ˌsɜːvɪs/C2

    sự ủng hộ suông, nói mà không làm

    support for an idea that is expressed in words but not shown in actions

    Many organisations pay lip service to diversity without changing how they hire or promote staff.Nhiều tổ chức chỉ ủng hộ sự đa dạng trên lời nói mà không thay đổi cách tuyển dụng hay thăng chức.

33. 33.inalienabletính từ/ɪnˈeɪliənəbl/C2

    không thể bị tước bỏ (quyền)

    describing a right that cannot be taken away from a person or given away

    Many constitutions describe freedom and equality as inalienable rights.Nhiều bản hiến pháp mô tả tự do và bình đẳng là những quyền không thể bị tước bỏ.

34. 34.enshrineđộng từ/ɪnˈʃraɪn/C2

    ghi nhận chính thức, bảo đảm (trong luật, hiến pháp)

    to state a right or principle formally in a law or official document so that it is protected

    The right to equal treatment is enshrined in the constitutions of many countries.Quyền được đối xử bình đẳng được ghi nhận trong hiến pháp của nhiều nước.

35. 35.redressđộng từ/rɪˈdres/C2

    khắc phục, sửa chữa (sự bất công, mất cân bằng)

    to correct something that is unfair or wrong

    Targeted funding can help to redress the imbalance between rich and poor regions.Nguồn tài trợ có trọng tâm có thể giúp khắc phục sự mất cân bằng giữa vùng giàu và vùng nghèo.

36. 36.suffragedanh từ/ˈsʌfrɪdʒ/C2

    quyền bầu cử

    the right to vote in political elections

    Universal suffrage means that every adult citizen can vote, whatever their sex or wealth.Phổ thông đầu phiếu nghĩa là mọi công dân trưởng thành đều được bầu cử, bất kể giới tính hay giàu nghèo.